<p><img title="Contraf/Reprodu&ccedil;&atilde;o" src="http://www.apcefrs.org.br/web/upload/misc/image/605d79301126aa24d9505442b34a3279.jpg" alt="Contraf/Reprodu&ccedil;&atilde;o" width="660" height="445" /></p>
<p>Foram 11 horas de reuni&atilde;o entre a Comiss&atilde;o Executiva dos Empregados (CEE) e a dire&ccedil;&atilde;o da Caixa, na quarta-feira (12). O banco, entretanto, n&atilde;o quis negociar a suspens&atilde;o do processo de reestrutura&ccedil;&atilde;o e encerrou a negocia&ccedil;&atilde;o.</p>
<p>A Justi&ccedil;a do Trabalho de Bras&iacute;lia havia determinado, na tarde da ter&ccedil;a-feira (11), a imediata paralisa&ccedil;&atilde;o da reestrutura&ccedil;&atilde;o, suspendendo todos os seus efeitos e prazos divulgados pela Caixa. A decis&atilde;o, em car&aacute;ter liminar, foi fruto de a&ccedil;&atilde;o impetrada pela Confedera&ccedil;&atilde;o dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). Durante a quarta-feira, o portal Umas&oacute;Caixa, respons&aacute;vel por receber as manifesta&ccedil;&otilde;es de interesse de empregados/as que optaram pela mudan&ccedil;a de fun&ccedil;&atilde;o, foi retirado do ar pelo banco. A Caixa deve, de acordo com a liminar, reformular os prazos e divulgar novo calend&aacute;rio em per&iacute;odo n&atilde;o inferior a 15 dias, ap&oacute;s discuss&atilde;o em mesa permanente de negocia&ccedil;&atilde;o da Comiss&atilde;o Executiva dos Empregados (CEE) com representantes da empresa. A Justi&ccedil;a fixou multa di&aacute;ria de R$ 500.000,00 em caso de relut&acirc;ncia, resist&ecirc;ncia, embara&ccedil;o ou recusa no cumprimento da decis&atilde;o.</p>
<p>Entidades defendem, agora, que empregadas e empregados do banco devem refor&ccedil;ar a mobiliza&ccedil;&atilde;o pela revers&atilde;o do processo, por seus preju&iacute;zos &agrave; atua&ccedil;&atilde;o da Caixa enquanto empresa p&uacute;blica.</p>
<p>Nesta quinta-feira, a categoria e suas entidades representativas est&atilde;o mobilizadas em defesa do car&aacute;ter popular do banco. O Dia Nacional de Luta faz parte da campanha #ACAIXA&Eacute;TODASUA e tem objetivo de denunciar ataques que empregadas/os sofrem diante da reestrutura&ccedil;&atilde;o prevista pela gest&atilde;o da institui&ccedil;&atilde;o. Acompanhe, nos meios de comunica&ccedil;&atilde;o da APCEF/RS, como t&ecirc;m sido as atividades no Rio Grande do Sul.</p>
<p>A proposta de reestrutura&ccedil;&atilde;o consiste na revalida&ccedil;&atilde;o da fun&ccedil;&atilde;o de empregados/as, que ficam sob o risco de descomissionamento sum&aacute;rio ou de transfer&ecirc;ncias arbitr&aacute;rias, por exemplo. De acordo com as entidades da categoria, a Caixa conduz o processo de forma intransigente, com mau funcionamento da plataforma e sem tempo h&aacute;bil para escolhas.</p>
<p><em>*Com informa&ccedil;&otilde;es da Contraf-CUT</em></p>