2020-08-17 11:33:00
<p><img title="live" src="http://www.apcefrs.org.br/web/upload/misc/image/dc480df331c1d702662b724fd964c91a.jpg" alt="live" width="660" height="660" /></p>
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<p>O Novo Coronavírus é um agente biológico que ataca os sistemas respiratório, cardiovascular, renal e neurológico dos seres humanos, podendo levar a diversos problemas de saúde e, inclusive, apresentando uma alta taxa de letalidade. No Brasil, a Covid-19, doença provocada pelo vírus, já acometeu mais de 3,2 milhões de pessoas e matou mais de 105 mil (dados do dia 14/8). Nesse sentido, a responsabilidade do(a) empregador(a) nas suas relações de trabalho deve ser redobrada. <br /><br />Para falar sobre esse tema, o advogado trabalhista Milton Fagundes volta a participar da série de lives "Diálogos em Defesa da Vida: Saúde é Nosso Bem Maior", na próxima quarta-feira, dia 19 de agosto, às 18h. Junto com ele, estarão o presidente da APCEF/RS e integrante suplente da Comissão Executiva dos(as) Empregados(as) da Caixa, Marcello Carrión, e, como mediadora, a diretora de Aposentadas(os), Previdência e Saúde, Célia Zingler. A transmissão ao vivo se dará nas páginas da Associação no Facebook e no YouTube.<br /><br />O debate pretende abordar a necessidade de a relação de trabalho ser tratada de forma respeitosa e transparente dentro dos limites legais. "A empresa não pode fazer convocações ao trabalho presencial de forma verbal, mudar a jornada a todo momento, desrespeitar as proteções no ambiente de trabalho, e grupos de risco devem ter respeitado o seu direito de se proteger", declarou Célia Zingler. <br /><br />Isso deveria se aplicar, de forma especial, na Caixa, cujos(as) empregados(as) vêm cumprindo uma função extremamente essencial, com o pagamento exclusivo do Auxílio Emergencial a mais de 60 milhões de famílias, dentre outras atribuições. "Infelizmente, o que temos observado é um novo agir, com cobrança por metas e exposição desnecessária, caracterizando assédio moral. O medo de ter Covid-19 e transmitir para a família é grande, gerando um enorme sofrimento mental", justificou. A Caixa também deveria fazer testes e, sempre que confirmada uma infecção, emitir Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), visto que a Covid-19 já é reconhecida como doença do trabalho.<br /><br />Acompanhe o debate sobre "A Covid-19 e a precariedade das relações de trabalho na Caixa" na próxima quarta, dia 19, às 18h, nas páginas da APCEF/RS no Facebook ou no YouTube!</p>
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