A categoria bancária prepara mais uma greve nacional a partir da próxima terça-feira, 06 de setembro. Todas as bases que realizaram assembleia nesta quinta-feira (1) aprovaram paralisação por tempo indeterminado, para os bancários e bancárias de bancos privados e públicos.

Os(as) trabalhadores(as) rejeitaram a proposta da Fenaban, apresentada ao Comando Nacional na quarta rodada de negociação, ocorrida no dia 29 de agosto. Na segunda-feira, dia 5, acontecem as assembleias para organizar o primeiro dia de greve.

Campanha Salarial 2016

A campanha 2016 já está nas ruas sob o mote “Só a Luta te Garante”. Bancários e bancárias querem chamar a atenção da população não só para as reivindicações da categoria, mas também para a conjuntura complicada sofrida pelo país e pela classe trabalhadora, com tantas ameaças aos direitos conquistados, em anos de batalha. Mais do que nunca, só a luta garantirá avanços contra o retrocesso.

Chegou a hora da mobilização e a APCEF se coloca ao lado de cada bancário(a) na defesa de seus direitos!

Principais reivindicações dos(as) bancários(as):

Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários.

Emprego: fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas.

Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários.

Defesa da Isonomia

Melhorias do Saúde Caixa

Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós.

Reajuste salarial: 14,78% (incluindo reposição da inflação mais 5% de aumento real)

PLR: 3 salários mais R$8.317,90

Piso: R$3.940,24 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último).

Vale alimentação no valor de R$880,00 ao mês (valor do salário mínimo)

Vale refeição no valor de R$880,00 ao mês

13ª cesta e auxílio-creche/babá no valor de R$880,00 ao mês.

Prevenção contra assaltos e sequestros: permanência de dois vigilantes por andar nas agências e pontos de serviços bancários, conforme legislação. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento e biombos nos caixas. Abertura e fechamento remoto das agências, fim da guarda das chaves por funcionários.

Igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

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